A previdência complementar é um benefício opcional, uma aposentadoria contratada para garantir uma renda extra ao trabalhador após a vida laboral.

Existem dois tipos de entidades de previdência complementar no Brasil: a fechada e a aberta.

Uma entidade fechada de previdência complementar é uma instituição sem fins lucrativos que administra os planos de previdência de uma determinada sociedade, chamada de patrocinadora, normalmente uma empresa pública ou privada, pelos chamados fundos de pensão. O que a caracteriza como “entidade fechada” é o fato de atender exclusivamente aos empregados de suas patrocinadoras.

Já uma entidade aberta de previdência complementar pode ter fins lucrativos e o objetivo principal é administrar planos de previdência de qualquer pessoa. Essas são as instituições privadas, normalmente ligadas às seguradoras.

Veja as principais diferenças:

Fechada Aberta
  • Sem fins lucrativos
  • Pode ter fins lucrativos
  • Organizadas por empresas e entidades associativas na forma de fundação/sociedade civil
  • Organizadas por instituições financeiras e seguradoras na forma de sociedade anônima
  • Fiscalizadas pela Superintendência Nacional de Previdência Complementar (Previc)
  • Fiscalizadas pela Superintendência de Seguros Privados (SUSEP)
  • Menores taxas de administração
  • Maiores taxas de administração
  • Autonomia na escolha das instituições financeiras
  • Vinculação a uma única entidade financeira
  • Conselhos Deliberativo e Fiscal compostos por participantes indicados ou eleitos
  • Associado não participa da gestão