Entidades Associadas

Entidades Associadas 2017-08-21T09:50:47+00:00

BRF PREVIDÊNCIA – Iniciou suas atividades 1997, e tem como objetivo administrar e executar planos de benefícios para os funcionários das empresas Patrocinadoras BRF PREVIDÊNCIA S/A, Cooperativa de Economia e Crédito Mútuo BRF PREVIDÊNCIA, Sino dos Alpes Alimentos Ltda, BRF PREVIDÊNCIA Previdência e Sociedade Esportiva e Recreativa Sadia – SERSADIA.

CASANPREV – Iniciou suas atividades 2008, e tem como objetivo administrar e executar planos de benefícios para os funcionários da COMPANHIA CATARINENSE DE ÁGUAS E SANEAMENTO – CASAN.

CELOS – Iniciou suas atividades 1973, e tem como objetivo administrar e executar planos de benefícios para os funcionários da Centrais Elétricas de Santa Catarina S/A – CELESC.

DATUSPREV – Iniciou suas atividades 2010, e tem como objetivo administrar e executar planos de benefícios para os funcionários do Centro de Informática e Automação do Estado de Santa Catarina – CIASC.

ELOS – Iniciou suas atividades 1973, e tem como objetivo administrar e executar planos de benefícios para os funcionários dos Patrocinadores Fundação ELOS, Eletrosul Centrais Elétricas e Engie Brasil Energia.

FUMPRESC – Iniciou suas atividades 1994, e tem como objetivo administrar e executar planos de benefícios para os funcionários da Companhia Melhoramentos da Capital – Comcap.

FUSESC – Iniciou suas atividades 1978, e tem como objetivo administrar e executar planos de benefícios para os funcionários das patrocinadoras Badesc, Bescor, Codesc, Banco do Brasil e Fusesc.

OABPREV-SC – Iniciou suas atividades 1995, e tem como instituidores a Ordem dos Advogados do Brasil Seção Santa Catarina e a Caixa de Assistência dos Advogados de Santa Catarina.

PREVUNISUL – Iniciou suas atividades 2005, e tem como objetivo administrar e executar planos de benefícios para os funcionários das Patrocinadoras Universidade do Sul de Santa Catarina – UNISUL.

Sociedade de Previdência Complementar PREVUNISUL e Fundação de Apoio à Educação, Pesquisa e Extensão da Unisul – Faepesul.

PREVIG – Iniciou suas atividades 2002, e tem como objetivo administrar e executar planos de benefícios para funcionários das Patrocinadoras ENGIE Brasil Energia S.A., ENGIE Brasil Participações Ltda, TRACTEBEL ENGINEERING Ltda., ELOSAÚDE – Associação de Assistência à Saúde, Energia Sustentável do Brasil S.A., PREVIG – Sociedade de Previdência Complementar e Pampa Sul – Termelétrica Pampa Sul.

PREVISC – Iniciou suas atividades 1987, e tem como objetivo administrar e executar planos de benefícios para funcionários (e seus familiares) das Patrocinadores FIESC, SENAI-PIAUÍ, SESI-PIAUÍ, FIEMT, FIEMA, FIEP, CATÓLICA de Santa Catarina, SESC, SENAC e UNIVALI, além de oferecer um plano para para trabalhadores da indústria catarinense e seus familiares.

QUANTA PREVIDÊNCIA – Iniciou suas atividades 2004, e tem como objetivo administrar e executar planos de benefícios para cooperados do Sistema Unicred, obreiros e seus familiares associados à CEADESCP – Caixa de Evangelização das Igrejas Evangélicas Assembleia de Deus do Estado de Santa Catarina e Sudoeste do Paraná –  e associados e funcionários de Cooperativas.

SCPREV – Iniciou suas atividades 2015, e tem como objetivo administrar e executar planos de benefícios para os servidores públicos titulares de cargo efetivo e os militares do Estado de Santa Catarina, de suas autarquias e fundações, incluídos os membros do Poder Judiciário, do Ministério Público, da Defensoria Pública e do Tribunal de Contas.​ A Patrocinadora da SCPREV é o Estado de Santa Catarina, por meio do Poder Executivo.

SUL PREVIDÊNCIA – Iniciou suas atividades 2010 e é estruturada para modelar planos de previdência associativa, específico para Instituições que mantenham em seu quadro participantes com vínculo associativo, como é o caso dos Sindicatos, Cooperativas, Entidades de Classe, etc.